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摘要:职场里，常常出现这种情况：应聘同一岗位，两个人工作经验、工作能力不相上下，甚至可能对方的资历稍逊你几分，然而面试后得到的薪资却还是超出了你一大截。为什么会出现这种差别性薪资呢？有时候或许不是我们不够优秀，而是某些环节疏忽了，或许是我们不懂得如何“谈判”。[阅读全文]
摘要:今天给大家分享一些关于Linux运维的经典面试题，如果有小伙伴需要Linux资源可以在评论下方回复“Linux”获取哦！[阅读全文]
摘要:用人单位在招聘员工的时候，虽然该职位不一定会经常加班，但用人单位还是希望求职者能够配合公司的需要，在必要加班的情况下，能够做出一定的牺牲。因此，“你如何看待加班”这个面试问题经常会被问起。 你能接受加班吗？[阅读全文]
摘要:题解乃见仁见智之事，以下只是自己的看法，仅供参考，因本人水平有限，如有问题欢迎指正。[阅读全文]
摘要:在开发过程中，我们需要保证某个元素的 key 在其同级元素中具有唯一性。在 React Diff 算法中 React 会借助元素的 Key 值来判断该元素是新近创建的还是被移动而来的元素，从而减少不必要的元素重渲染。此外，React 还需要借助 Key 值来判断元素与本地状态的关联关系，因此我们绝不可忽视转换函数中 Key 的重要性。[阅读全文]
摘要:技术面试是一个工程师成长到一定阶段后必然要承担的一项工作，优秀的技术面试官能帮助公司筛选出优秀的工程师，并且潜移默化的吸引候选人选择加入公司。相反，糟糕的面试不仅会错失优秀候选人，甚至还会给公司招来大麻烦。尽管技术面试如此重要，我还是了解到，很多公司的技术面试官都是“无证上岗”，hr 随便抓壮丁去面试，面试质量参差不齐。本文就这个问题，根据我自己的面试经验和思考，总结了一些面试技巧分享跟大家，希望有[阅读全文]
摘要:在面试求职时我应该怎么进行工资谈判呢？每次感觉自己都处于劣势，每次找工作感觉这个问题自己都是很被动，好像主动权每次都是在面试官那里，小编建议各位求职者，不要接受雇主的开价，要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战，不妨试试如下几招。[阅读全文]
摘要:Python 新手在谋求一份 Python 编程工作前，必须熟知 Python 的基础知识。小编整合了一份 2018 年最常见 Python 面试题合集，既有基本的 Python 面试题，也有高阶版试题来指导你准备面试，试题均附有答案。面试题内容包括编码、数据结构、脚本撰写等话题。[阅读全文]
摘要:很明显，描述原公司有哪些不足，原上司有哪些缺点、原部门环境有多差等等，都是减分的，《增广贤文》中有一句话：来说是非者，必是是非人。在你还没有取得信任之时，你说的一切都会被存疑。[阅读全文]
摘要:在我们phper去面试时都会碰到一些小算法题,下面我来总结一下可能碰到的一些PHP面试常出现的小算法总结,代码如下:[阅读全文]
摘要:大公司的PHP面试题[阅读全文]
摘要:虽然最终没有选择腾讯，但是感觉腾讯的招聘还是一次很有代表的招聘，希望下面的经历对大家有些用处。[阅读全文]
摘要:换工作已经有一段时间了。从成都到北京来北漂，我梦想中的大公司微软，百度，华赛，H3C，淘宝，金山...等几乎都跑了个遍。一直没来得及整理面试经历，总觉我该写点东西，跟大家分享分享我的经历。换工作之后手上[阅读全文]
摘要:今天，阿里在我跑去杭州面试后一个多月终于给我发了offer，互动游戏事业部的游戏运营(本来投的其实是运营专员，是因为面试官们发现我很喜欢游戏都推荐给我转岗了……)，地点在北京，大概不会再继续奔波找工作啦[阅读全文]
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